Костюмы и халаты
Модели для разных должностей, сезонов и температурных режимов.
Профессии · комплексное снабжение
Одежда и обувь для медицинского персонала
Формируем единый комплект для врачей, среднего и младшего персонала с учётом функций, гигиенического режима и визуальной навигации.
Задача комплектации
Что учитываем при подборе
Для медицинского персонала разделите ведомость по должностям и подразделениям. Передайте требования к фасону, цветам, размерам и уходу за одеждой. Если для отдельных процедур нужны специальные защитные свойства, включите их в техническое задание отдельными строками.
01регулярная стирка и интенсивная эксплуатация
Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.
02необходимость различать роли и подразделения
Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.
03длительная работа на ногах и требования к комфорту
Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.
Состав решения
Что может войти в комплект
Обувь
Профессиональные модели под график работы и требования учреждения.
Дополнительные изделия
Колпаки, фартуки и другие элементы согласованного комплекта.
Перед расчётом
Какие данные нужны менеджеру
Чем точнее исходные данные, тем меньше замен и уточнений после расчёта. Можно передать действующую ведомость, техническое задание или начать с профессий и численности сотрудников.
- должности и функциональные зоны
- режим стирки и обработки
- корпоративные цвета и навигация
- размеры, ростовки и потребность по сменам
Порядок работы
От потребности до согласованной поставки
- 01
Получаем исходные данные
Профессии, количество, размеры, условия работ или готовую спецификацию.
- 02
Проверяем требования
Уточняем свойства, комплектность, документы, сроки и допустимые аналоги.
- 03
Готовим расчёт
Формируем коммерческое предложение с артикулами и вариантами поставки.
- 04
Согласуем комплектацию
Фиксируем размеры, нанесение, адреса и график выдачи или доставки.
Важно: окончательный выбор СИЗ выполняется работодателем на основании опасностей конкретных рабочих мест, результатов оценки профессиональных рисков и действующих локальных норм. Каталог и конструктор помогают подготовить предварительную потребность, но не заменяют эту оценку.
Нормативная основа
Проверяем назначение и документы
При комплектации учитываются требования к безопасности продукции и установленный работодателем порядок обеспечения сотрудников. Базовые документы — ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», Правила обеспечения работников СИЗ, приказ Минтруда № 766н, и Единые типовые нормы, приказ Минтруда № 767н. Для конкретной закупки применяются актуальные требования и документы предприятия.
Ответы на вопросы
Что важно знать заказчику
Можно разделить цвета по отделениям?
Да. Составим цветовую матрицу по подразделениям и должностям.
Наносите логотип клиники?
Да. Предложим способ нанесения после проверки материала и требований к уходу.
Можно заказать примерочные образцы?
Условия предоставления образцов согласуются с менеджером с учётом моделей и объёма проекта.
Смотрите также
Связанные решения
Получить предложение
Передайте задачу менеджеру
Приложите спецификацию или укажите профессии, численность и условия работ. Мы зададим уточняющие вопросы и подготовим предварительный расчёт.