К основному содержанию
Работаем только с юридическими лицами и ИП Оплата по счёту Поставка по России
+7 495 215-03-73 Москва · пн–чт 09–18, пт 09–17

Отрасли · комплексное снабжение

Корпоративная одежда и форма для персонала

Создаём практичную линейку одежды, которую удобно согласовать, выдать сотрудникам и повторно заказывать при расширении штата.

Задача комплектации

Что учитываем при подборе

Для корпоративной формы начните с перечня должностей и единого визуального стандарта. Укажите базовые цвета, фасоны, размеры и количество изделий. Макет логотипа, тираж и режим ухода помогут согласовать технологию нанесения после выбора одежды.

01единый образ для разных должностей

Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.

02точное воспроизведение фирменных элементов

Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.

03доступность размеров и повторяемость поставок

Требования фиксируются до подбора конкретных артикулов и согласования аналогов.

Состав решения

Что может войти в комплект

02 / КОМПЛЕКТАЦИЯ

Форма по должностям

Связанные по стилю решения для офиса, сервиса и производства.

Форменная одежда →

Перед расчётом

Какие данные нужны менеджеру

Чем точнее исходные данные, тем меньше замен и уточнений после расчёта. Можно передать действующую ведомость, техническое задание или начать с профессий и численности сотрудников.

  • брендбук и допустимые цвета
  • должности, условия работы и сценарии контакта с клиентом
  • размерная программа и пополнение штата
  • стирка, износ и плановый срок использования

Порядок работы

От потребности до согласованной поставки

  1. 01

    Получаем исходные данные

    Профессии, количество, размеры, условия работ или готовую спецификацию.

  2. 02

    Проверяем требования

    Уточняем свойства, комплектность, документы, сроки и допустимые аналоги.

  3. 03

    Готовим расчёт

    Формируем коммерческое предложение с артикулами и вариантами поставки.

  4. 04

    Согласуем комплектацию

    Фиксируем размеры, нанесение, адреса и график выдачи или доставки.

Важно: окончательный выбор СИЗ выполняется работодателем на основании опасностей конкретных рабочих мест, результатов оценки профессиональных рисков и действующих локальных норм. Каталог и конструктор помогают подготовить предварительную потребность, но не заменяют эту оценку.

Нормативная основа

Проверяем назначение и документы

При комплектации учитываются требования к безопасности продукции и установленный работодателем порядок обеспечения сотрудников. Базовые документы — ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», Правила обеспечения работников СИЗ, приказ Минтруда № 766н, и Единые типовые нормы, приказ Минтруда № 767н. Для конкретной закупки применяются актуальные требования и документы предприятия.

Ответы на вопросы

Что важно знать заказчику

Как выбрать способ нанесения?

Он зависит от материала, изображения, тиража и режима ухода. Предложим подходящие варианты после выбора изделия.

Можно заказать образцы перед тиражом?

Условия образцов и сигнального нанесения согласуются для конкретного проекта.

Как обеспечить повторяемость заказов?

Фиксируем артикулы, цвета, размеры и макеты; при изменении ассортимента заранее согласуем замену.

Смотрите также

Связанные решения

Получить предложение

Передайте задачу менеджеру

Приложите спецификацию или укажите профессии, численность и условия работ. Мы зададим уточняющие вопросы и подготовим предварительный расчёт.

Запросить КП

Нужна помощь с комплектацией?

Пришлите список — подберём позиции и аналоги

Бесплатно по России+7 800 775-71-38

Запрос для организации

Получить подбор и коммерческое предложение

Опишите задачу или перейдите к форме. Менеджер проверит позиции, документы и возможные аналоги.

Заявка на расчёт

Выбранные позиции

Показываем предварительную стоимость. Наличие, срок и итог подтвердит менеджер.

Пока ничего не выбрано. Добавьте товар или конкретный размер из каталога.
Перейти к оформлению