Роструд уточнил порядок списания и утилизации спецодежды на предприятии

На портале «Онлайнинспекция.рф» специалисты Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) дали официальные разъяснения по вопросу, вызывающему практические трудности у многих работодателей — процедуре вывода из эксплуатации и утилизации средств индивидуальной защиты (СИЗ).

В ведомстве пояснили, что на федеральном уровне отсутствует единый регламентированный порядок утилизации спецодежды и других средств защиты. В этой ситуации работодатель вправе самостоятельно разработать и утвердить соответствующий внутренний регламент в форме локального нормативного акта.

Правовым обоснованием такого подхода служит пункт 10 Постановления Правительства РФ № 1244 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», который возлагает на компанию обязанность по организации своевременного вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ. Данная норма коррелирует с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса РФ, предоставляющей работодателям право принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции.

«Спецовка Маркет»: комплексный подход к экипировке и ее жизненному циклу

Вопрос утилизации является логическим завершением жизненного цикла спецодежды, который начинается с корректного выбора. Интернет-магазин «Спецовка Маркет» не только поставляет предприятиям качественные и соответствующие всем стандартам СИЗ, но и рекомендует своим клиентам при разработке локальных актов об утилизации учитывать:

Правильно организованный процесс утилизации позволяет не только выполнить требования законодательства, но и выстроить экономически эффективный и экологически ответственный цикл использования спецодежды на предприятии.